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給料の20%を投資に。

Chee
ポピーさんのブログで紹介されたFidelityの年収8倍リタイアメント・プラン、とてもわかりやすくていい目安だと思いました。

だって、ポートフォリオ年8%の成長させつづけて、年収の15倍貯めろって言われたら、

はい、無理~! T T

って、すぐやる気なくなっちゃいます。でも、67歳で年収の8倍って言われれば、まあできなくはなさそうかな~と。

しかしこのFidelityの計算でも、給料も投資の割合も伸び続け、マッチも3%ずっともらえて、年5.5%の成長があれば~みたいな仮定ですよね。

どうもそこを信用できない私。

私が、日本人だから?って思ったのですが、夫もそれに賭けたくないよな~みたいなこと言います。もしかして世代?悲し~。

なので、超単純に、給料も上がらない、マッチも貰えない、成長もないって状態で8倍貯めるには?って見ると、だいたい給料の20%を貯めればいいってことですよね?

ここを最低基準にしておいて、 給料上昇分、マッチ分、成長分はボーナスって見方すれば、

こんなはずじゃ~!

とならなくて済むんじゃないかと。
でも給料から20%って、やっぱり大変ですよね。
生活を削るって難しいです。

なので、逆に、給料の20%を稼ぐ方法を見つけたい。
我が家の場合は、two income trapにはまらないように暮らしていますので、私がそれを稼げばいいってことになります。

というわけで、国内で完結することをボチボチやり始めました。
まだ要領が悪く、手間はかかるものの、プラスにはなっています。
20%には遠いですけれど、そのうちパートにでも出るようになれば、追いつくんじゃないですかね。
それで貯めたものを、賃貸物件などのキャッシュフロー出るものにも投資したいです。
そうして、少しずつ不労所得で、リタイアメント資金を補えるようにしていく。

なんて、夢か~。


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